Prozessberatung Teil 4 – Wie verankere ich digitale Werkzeuge in meinem Betrieb? [Kostenloser Online-Workshop]
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Im finalen Workshop der Prozessberatung wird zusammen mit den Teilnehmenden an individuellen Abbildungen des Unternehmens gearbeitet, um gezielt Arbeitsabläufe mit digitalen Werkzeugen abzustimmen und einzelnen Handlungsschwerpunkte zu digitalisieren. Abschließend werden konkrete Anknüpfungspunkte für den Einsatz digitaler Werkezeuge im eigenen Betrieb herausgearbeitet. Unter anderem geht es um Einsatzmöglichkeiten verschiedener Tools und Ablaufverbesserungen von Arbeitsschritten. Weitere Informationen zur Prozessberatung […]

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Prozessberatung Teil 3 – Wie/Womit kann ich meine Prozesse erfassen und visualisieren? [Kostenloser Online-Workshop]
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Der dritte Teil der Prozessberatung dient der Auffrischung und oder Schaffung von Grundlagenwissen. In kompakter Form wird am 19. Oktober 2022 von 17:00 bis 20:00 Uhr erklärt, wie man Arbeitsabläufe visualisieren und verändern kann. Außerdem wird erklärt, wie Prozesse im Betrieb in einer Prozesslandkarte aufgenommen und visualisiert werden können. Weitere Informationen zur Prozessberatung und dem […]

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Prozessberatung Teil 3: Crashkurs: Betriebliche Arbeitsabläufe erfassen und visualisieren [Kostenloser Online-Workshop]
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Wie und womit lässt sich eine Prozesslandkarte für den eigenen Betrieb am besten erstellen? Nils Koch to Krax von Bergische Universität Wuppertal und Niklas Wirtgen von Neue Effizienz gemeinnützige GmbH geben Antworten auf Fragen rund um die Digitalisierung betrieblicher Arbeitsabläufe in der gleichnamigen Online-Beratungsreihe. Am 14. Juni 2022 von 17:00–20:00 Uhr wird in kompakter Form […]

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[www.mags.nrw] Wettbewerbsfähig bleiben – Potentialberatung unterstützt Betriebe und Beschäftigte
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ESF-gefördertes Angebot der Potentialberatung unterstützt, Potentiale zu erkennen und betriebliche Lösungen zu finden Die Potentialberatung ist ein bewährtes Förderangebot in Nordrhein-Westfalen und stärkt – mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) – Unternehmen und ihre Beschäftigten, erfolgreich zu arbeiten. Das Förderangebot setzt auf Teamarbeit und schließt die Beteiligung der Beschäftigten mit ein. […] Hier weiterlesen.

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