Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Bauhandwerk.

für Azubis für Unternehmen

DigIT_Campus — Das Bauhandwerk der Zukunft

Das JOBSTARTER plus-Projekt »DigIT_Campus – das Bauhandwerk der Zukunft« unterstützt kleine und mittlere Unternehmen des Bauhandwerks im Bergischen Städtedreieck dabei, ihre betriebliche Aus- und Weiterbildung an die Digitalisierung anzupassen.

Wir machen Sie fit für das Bauhandwerk 4.0 - und das KOSTENLOS!

Mit digitalen Lösungen Zeit und Geld sparen? Nachhaltig wirtschaften? Konkurrenzfähig bleiben? Azubimarketing online? Aus- und weiterbilden für die Zukunft?
Machen Sie sich gemeinsam mit uns auf den Weg zum digitalen Handwerksunternehmen.

Wir, die Bergische Universität Wuppertal (BUW), die Neue Effizienz gemeinnützige GmbH und die UTOPIASTADT gemeinnützige GmbH, bieten dafür seit Herbst 2020 zwei kostenlose Zusatzqualifizierungsprogramme mit den Themenschwerpunkten: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Ausbildungsförderung an. Beraten werden wir dabei von einem Lenkungskreis bestehend aus Handwerkskammer Düsseldorf, Kreishandwerkerschaften Remscheid sowie Solingen-Wuppertal, Bildungsträgern, Berufskollegs, Bauhandwerksunternehmen und Wirtschaftsförderungsgesellschaft.

Stimmen zu DigIT_Campus

Ich hab sehr gerne am Projekt teilgenommen und es hat sehr viel Spaß gemacht! Ich konnte mich mit anderen Azubis austauschen und vor allem habe ich super viel zum Thema Digitalisierung, Kommunikation und Nachhaltigkeit im Handwerk gelernt.
Celine Herr (kaufm. Auszubildende // Theo Küster Malerbetrieb GmbH, Wuppertal)
Die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind gerade für Handwerksbetriebe von hohem Nutzen, sowohl um Auszubildende zu finden als auch um Kunden und Kundinnen zufrieden stellen zu können.
Jochen Stiebel (Geschäftsführer // Neue Effizienz gemeinnützige GmbH)
Die Zusatzqualifikation von DigIT_Campus im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit war eine tolle Möglichkeit, einen Ausblick auf meine Zukunft zu bekommen und hat meine Ausbildung abgerundet. Man bekommt auch die unternehmerische Seite und Hintergründe gezeigt, was allgemein zu einem besseren Verständnis der Thematik bei mir geführt hat. Das Team ist außerordentlich freundlich und motiviert und stets darauf bedacht, das Programm zu verbessern und die Vorschläge der Teilnehmer zu integrieren.
Gerrit van der Velden (Auszubildender zum Zimmerer // Zimmerei Lauda-Living, Dormagen)
Handwerk hat die Entwicklung der Gesellschaft schon immer entscheidend geprägt und verändert. Die Möglichkeiten, die die Digitalisierung für das Handwerk vorhält, halte ich für beinahe unbegrenzt. Alles steht und fällt mit der Lust des Handwerks sich die neuen Technologien anzugucken und für sich entsprechend zu nutzen.
Oliver Francke (Leitung // Regionalagentur Bergisches Städtedreieck)
Die Weiterbildungsmaßnahmen des DigIT_Campus haben mir nicht nur interessante und abwechslungsreiche Einblicke in die Betriebs- und Arbeitsplanung gegeben, sondern mich auch zusätzlich motiviert neu Erlerntes im eigenen Betrieb umzusetzen. Betriebsgebundene Probleme konnten aufgegriffen und Lösungen in gemeinsamer Erarbeitung gefunden werden. Ich würde allen Interessierten Auszubildenden jede Fortbildungsmaßnahme ans Herz legen. Ich selbst konnte schon mit einigen Ideen meinen Betrieb (Dachdeckerei) nachhaltiger und organisierter gestalten. Traut euch selbst etwas anzupacken und euch für eure zukünftige Arbeit weiterzubilden!
Kay Riedl (Auszubildender zum Dachdecker // Ernst Bedachungen GmbH, Haan)
Die im Projekt entwickelten Zusatzqualifikationen sind ein flexibles und vielseitiges Instrument zur Steigerung der Attraktivität der dualen Berufsausbildung. Dies gilt sowohl für angehende Nachwuchskräfte wie auch für die Arbeitgeberseite, die im Gegenzug motivierte und top ausgebildete Mitarbeiter*innen erhält, eine win-win Situation für beide Seiten.
Daniela Müller (JOBSTARTER Regionalbüro West)
Das Projekt DigIT_Campus bietet für mich und unser Unternehmen spannende Einblicke, wie im Handwerk auf die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung reagiert werden kann. Ich konnte so schon den ein oder anderen Punkt aus der gewerksübergreifenden Diskussion für unser Unternehmen mitnehmen. Unsere Auszubildenden sind vom Azubi-Programm begeistert, da es spielerisch gestaltet ist und interessante Aussichten auf das „Handwerk der Zukunft” bietet.
Vinzenz Ullrich (Assistenz der Geschäftsführung // Theo Küster Malerbetrieb GmbH, Wuppertal)
Durch das Projekt sind mir Programme, die mit Software und Hardware zu tun haben, einfacher gefallen als sonst.
Max Schmitz (Auszubildender zum Zimmerer // Zimmerei Jürgen Schmitz, Solingen)

Wer wir sind

Das Projekt wird im Verbund durchgeführt zwischen UTOPIASTADT gGmbH,
Neue Effizienz gemeinnützige GmbH und der Bergischen Universität Wuppertal.
UTOPIASTADT gemeinnützige GmbH
UTOPIASTADT gemeinnützige GmbH

Projektleitung & Soziale Kompetenzen

Die UTOPIASTADT gGmbH hat im denkmalgeschützten Wuppertaler Bahnhof Mirke ein kreatives Cluster geschaffen, das zu einem überregionalen Denk- und Handlungsraum rund um innovative, zukunftsfähige und integrierte Stadtentwicklung herangewachsen ist. Entstanden ist ein in seiner Vielfalt einzigartiger Rahmen für einen andauernden Gesellschaftskongress mit Ambitionen und Wirkung. So bringt Utopiastadt bereits seit mehreren Jahren erfolgreich Menschen aus Kultur, Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammen, um Zukunft gemeinsam zu denken und zu gestalten.

www.utopiastadt.eu

    Bergische Universität Wuppertal
    Bergische Universität Wuppertal

    Digitalisierung & Didaktik

    Das Lehr- und Forschungsgebiet Baubetrieb und Bauwirtschaft der Bergischen Universität Wuppertal (BUW) bildet Bauingenieur:innen aus. Ein Themenschwerpunkt in der Forschung ist die Digitalisierung der Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienwirtschaft. Dabei setzen sie auf verschiedene Technologien, die Daten erheben und liefern (z. B. über RFID) oder zielgerichtet verarbeiten und zuordnen (insbesondere BIM – Building Information Modeling). Ein weiterer Fokus liegt auf dem Menschen im Arbeitsprozess und dessen Gesundheit und Sicherheit. Unterstützung erhält das Team vom Lehrstuhl der Didaktik der Technik an der BUW für die Gestaltung der Lernmaterialien sowohl in Präsenz als auch im E-Learning.

    www.biminstitut.de
    www.ddt.uni-wuppertal.de

      Neue Effizienz gemeinnützige GmbH
      Neue Effizienz gemeinnützige GmbH

      Energie- & Ressourceneffizienz

      Die Neue Effizienz gemeinnützige GmbH ist ein regionaler Zusammenschluss von Energieversorgern, Wirtschaftsunternehmen, der Bergischen Universität Wuppertal sowie den kommunalen und regionalen Wirtschaftsförderungseinrichtungen des Bergischen Städtedreiecks. Die Neue Effizienz beschäftigt sich vor allem mit den Themen Nachhaltigkeit und Effizienz. Dabei soll sie Brücken bauen zwischen aktuellen Fragen der Wirtschaft und den Entwicklungen aus der Wissenschaft.

      www.neue-effizienz.de

        Neuigkeiten aus dem Projekt

        Sie sind an Neuigkeiten interessiert, dann finden Sie ...
        ... mehr unter "Aktuelles"
        [Kostenloser Online-Workshop] Zeit- und Selbstmanagement im Betriebsalltag
        Was kann ich tun, wenn mir bei der Arbeit und privat die Zeit davonrennt? Wie lässt sich die eigene Zeit…
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        [Innovationspfad DigIT_Campus] Digitalisierung im Bauhandwerk erleben!
        Sie wollen in kurzer Zeit digitale Werkzeuge zu typischen Betriebsabläufen im Bauhandwerk kennenlernen und diese auf einen Mehrwert für Ihr…
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        [Kostenloser Online-Workshop] Nachhaltigkeit im Betrieb: Kommunikation und Mitarbeitendenmotivation (Fällt aus!)
        Wie kann ich den eigenen Betrieb nachhaltiger gestalten? Was haben Kommunikation und Motivation mit Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu tun? Wie…
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        Was wir bieten

        DigIT_Campus bietet zwei kostenlose Zusatzqualifizierungsprogramme an: eins richtet sich an kleine und mittlere Bauhandwerksunternehmen, das andere an ihre Auszubildenden ab dem zweiten Lehrjahr. Die Themenbereiche Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie persönliche und soziale Kompetenzen für die Arbeitswelt werden dabei eng miteinander verzahnt.
        Zusatzqualifizierungen
        für Auszubildende und KMU des Bauhandwerks: ein sechs Module umfassendes Trainingsprogramm für Azubis mit begleitendem eLearning sowie exklusive Workshops und kleine Schulungsreihen für Unternehmer:innen und ihre Ausbilder:innen in kleinem Kreis.
        Prozessschulung & Begleitung
        für KMU des Bauhandwerks, die ihre Geschäftsprozesse optimieren wollen. Wir unterstützen dabei, eine passende Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsstrategie für das jeweilige Unternehmen zu entwickeln und zu implementieren.
        Netzwerk & Austausch
        für alle Interessierten im Rahmen einer öffentlichen Veranstaltungsreihe, in der praktische Erfahrungen und aktuelle Trends unter Kolleg:innen ausgetauscht und Kontakte zu Hersteller:innen und Fördermittelgeber*innen geknüpft werden können.